重庆电建召开二届四次职工代表大会、会员代表大会暨2025年度工作会 | |||
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1月21日,重庆电建二届四次职工代表大会、会员代表大会暨2025年度工作会在渝胜利召开。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神,认真落实集团公司2025年工作会议部署要求,总结2024年工作,分析研判形势,部署2025年重点任务,进一步统一思想、凝聚力量,深化改革,提升管理,降本增效,高质量完成“十四五”规划目标任务,加快推动公司高质量发展。 公司党委副书记、总经理(主持全面工作)张喜传达集团公司2025年度工作会精神,并作了题为《深化改革 提升管理 降本增效 高质量完成“十四五”规划目标任务》的报告,党委副书记、纪委书记、工会主席杨杰虎代表公司工会作题为《锚定目标担使命 聚力攻坚谋发展 为坚定不移推动公司“十四五”建设贡献工会力量》的职代会(工会)工作报告,党委委员、副总经理、总工程师王松就会议精神贯彻落实作部署要求,党委委员、副总经理陈文彬宣读《关于表彰公司2024年度先进单位、先进班队和先进生产(工作)者的决定》,党委委员、总会计师叶志刚作《财务资金工作报告》。公司外部董事杜学泽、周千波列席会议,特邀公司原领导熊志祥列席会议,公司领导甘登奎、王雨、何兵出席会议。 会议指出,2024年是极不平凡、极具考验的一年。公司深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神,习近平总书记“2·26”“11·6”重要指示精神,在集团公司党委的坚强领导下,紧扣高质量发展主题,统筹抓好强党建、稳增长、提质效、促创新、防风险等各项工作,生产经营保持平稳,全面完成集团公司年度考核目标,扎扎实实推动高质量发展。 张喜强调,面对2025年的新形势、新要求,公司要贯彻总体思路,落实发展目标,准确把握好“五个相结合”的原则要求,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕三大主营业务,以推动高质量发展为主线,以全面深化改革创新为动力,扎实开展“管理提升年”行动,在党建引领、战略管控、改革创新、市场营销、项目履约、提质增效、风险防控、队伍建设等方面真正落地见效,持续增强核心能力、提高核心竞争力,高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础。 张喜要求,2025年公司要重点抓好九个方面工作,要提升战略引领能力,久久为功,在谋篇布局、夯实管理上见成效;要提升市场营销能力,整合力量,在巩固拓展发展空间上见成效;要提升改革攻坚能力,挂图作战,在激发内生动力活力上见成效;要提升履约管控能力,穿透管理,在诚信履约、塑造品牌上见成效;要提升经营管控能力,精细管理,在成本压降、减亏扭亏上见成效;要提升科技创新能力,研用结合,在赋能市场、服务现场上见成效;要提升风险防控能力,守牢底线,在防范化解重大风险上见成效;要提升队伍素质能力,建强建优,在增强本领、担当作为上见成效;要提升党建引领能力,强根铸魂,在党建与生产经营深度融合上见成效。 职工代表分为六个代表团,围绕总经理工作报告、结合讨论提纲开展了热烈讨论,审议了各项专题报告,进行了司务公开“两度”测评、“职工之家”满意度测评,征集了职代会提案。 会上通过了相关决议,公司主要领导与二级单位、直属项目部负责人签订了2025年度业绩考核目标、党风廉政建设和反腐败工作、安全生产责任书。会议对公司2024年度先进单位、先进班队、先进生产(工作)者进行了表彰,三个基层单位作表态发言,青年职工代表宣读了倡议书。 此次会议贯彻为基层减负工作要求,优化会议内容,开短会、讲短话,提升会议质量效率,以“现场+视频”方式召开。公司115名正式代表、27名列席代表参加会议。 | |||
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